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UBA
UBA

Team Member Recruitment, Training & Performance

Date limite
16/10/2026 Expiré
Lieu
Abidjan, cote d'ivoire
Contrat
CDI
Nouveau CDI Junior (2-5 ans)

UBA recherche un profil RH pour participer au recrutement, à la formation et au suivi des performances des collaborateurs. Le poste implique également l’accompagnement des nouveaux employés et le développement des compétences. Profil RH, de Bac+2 à Bac+5 selon l'expérience.

Fiche de poste

C'est un poste RH qui intervient sur trois grands domaines : recrutement, formation et performance des salariés.

La personne recrutée participera notamment à :

  • identifier et recruter les profils dont UBA a besoin ;
  • participer au processus de sélection des candidats ;
  • contribuer à l'intégration des nouveaux employés ;
  • identifier les besoins de formation des collaborateurs ;
  • participer à la mise en place des programmes de formation ;
  • suivre le développement des compétences ;
  • contribuer au suivi des performances individuelles et collectives ;
  • participer à l'amélioration des procédures RH ;
  • travailler avec les managers et les autres services de la banque.

Profil recherché

L'annonce accepte un éventail assez large, du BTS au Master et plus, ce qui la rend beaucoup plus accessible que les postes RH seniors que je t'avais donnés précédemment. L'anglais sera évalué pendant le processus de recrutement. UBA annonce également : rémunération sur 13 mois ; assurance santé à 100 % ; retraite complémentaire.

Informations complémentaires

UBA Cote D'ivoire

3,3•Banque
••

📍 Lieu : Abidjan
📅 Publication : 6 octobre 2026
⏰ Date limite : 16 octobre 2026
📄 Contrat : CDI
🏦 Secteur : Banque / Ressources humaines
🎓 Niveau : BTS/Bac+2 à Master et plus
📧 Candidature spontanée UBA : recruitmentcdi@ubagroup.com

🎯 Quel est le rôle ?

C'est un poste RH qui intervient sur trois grands domaines : recrutement, formation et performance des salariés.

La personne recrutée participera notamment à :

  • identifier et recruter les profils dont UBA a besoin ;
  • participer au processus de sélection des candidats ;
  • contribuer à l'intégration des nouveaux employés ;
  • identifier les besoins de formation des collaborateurs ;
  • participer à la mise en place des programmes de formation ;
  • suivre le développement des compétences ;
  • contribuer au suivi des performances individuelles et collectives ;
  • participer à l'amélioration des procédures RH ;
  • travailler avec les managers et les autres services de la banque.

UBA recherche donc quelqu'un qui s'intéresse réellement au recrutement et au développement des talents, et pas simplement à l'administration du personnel.

👤 Profil recherché

L'annonce accepte un éventail assez large, du BTS au Master et plus, ce qui la rend beaucoup plus accessible que les postes RH seniors que je t'avais donnés précédemment.

L'anglais sera évalué pendant le processus de recrutement. UBA annonce également :

  • rémunération sur 13 mois ;
  • assurance santé à 100 % ;
  • retraite complémentaire.

📩 Comment candidater ?

L'annonce récente renvoie vers le processus de candidature UBA. Pour une candidature spontanée, UBA indique officiellement :

recruitmentcdi@ubagroup.com


Informations de contact

Adresse

Abidjan

Actions rapides

Détails de l'offre

Entreprise

UBA

Département

banque / Ressources Humaines

Lieu

Abidjan, cote d'ivoire

Niveau d'études

Bac+2/5

Date limite

16/10/2026 (Expiré)

Statistiques

Publié le

07/10/2026

Statut

Actif