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ETICWOOD AFRICA
ETICWOOD AFRICA

Animateur(trice) REDD+ - Petit-Yapo/Alépé

Lieu
Abidjan - Adzopé - Agboville
Contrat
CDI
CDI Junior (2-5 ans)

EticWood est un bureau d’études dynamique en pleine croissance, impliqué dans le montage et la réalisation de projets innovants dans les secteurs forestiers, agroforestiers et climat. En vue d’étendre ses activités en Côte d’Ivoire, en particulier dans le cadre du projet de Conservation et de Restauration de 14 Forêts Classées (CRCF), EticWood cherche actuellement deux animateurs/trices REDD+.

Fiche de poste

e titulaire de ce poste a pour mission d’accompagner sur le terrain les activités de surveillance et de préservation des forêts classées (FC) confiées à la gestion d’EticWood. Il assure le rôle de facilitateur pour la Cellule de Coordination des Actions de Conservation (CCAC) et le rôle de point focal pour le Comité de Vigilance Communautaire (CVC), qu’il facilite, organise et anime afin de garantir une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes de la conservation. Il participe également à la sensibilisation des communautés locales, en veillant à instaurer une relation de confiance durable entre les acteurs institutionnels (chefferies, sous-préfets, etc.), les partenaires techniques (unités de gestion de la SODEFOR) et les populations riveraines des zones concernées. Vos missions En tant qu’animateur REDD+, vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes : Tâches liées aux actions de conservation : Organiser, faciliter et assurer le secrétariat (préparation des rapports, termes de références, procès-verbaux, etc.) des Cellules de Coordination des Actions de Conservation (CCAC) de votre zone d’intervention, en tant que point focal. Appuyer les CIV (Comités Intercommunautaires Villageois) dans la mise en place des CVC (Comités de Vigilance Communautaires) Présenter les objectifs et les modalités de la stratégie de conservation aux CVC et former leurs membres. Coordonner les CVC, organiser leurs missions de terrain et les appuyer dans la collecte des données en utilisant des systèmes digitaux (GPS/tablettes avec application mobile dédiée). Accompagner sur le terrain et faciliter la logistique des activités de contrôle et de surveillance menées par les agents de la SODEFOR et les partenaires de la conservation, dans le respect du programme fixé et des objectifs annuels. Assurer/appuyer le rapportage des missions de conservation des CVCs et de la SODEFOR. Appuyer les animateurs sociaux dans la cartographie participative du terroir et de ses ressources en PFNL (produits forestiers non ligneux), dans la définition des modes de gestion durable de ces PFNL en respect des droits d’usage et dans le suivi et le contrôle de leur bonne gestion. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’EticWood spécialisés dans les activités de conservation et/ou de bio-monitoring. Tâches liées au suivi de la biodiversité : Assurer la vérification de la qualité de la collecte des données de bio-monitoring réalisée par les partenaires. Collecter les données de suivi phénologique des arbres semenciers en forêt. Documenter l’ensemble des activités menées, assurer l’encodage des données de suivi et leur transmission sur la plateforme de monitoring. Participer à la rédaction des rapports périodiques et revoir les rapports des partenaires. Tâches transversales : Identifier et informer l’équipe managériale d’EticWood de tout risque de conflit en lien avec les activités du projet, et proposer des pistes de solution. Documenter l’ensemble des activités menées (rédaction de rapports, comptes rendus, tenues de listes de présences, etc.). Assurer une relation permanente avec les autorités locales (chefferies et sous-préfets) et les unités de gestion de la SODEFOR et la BSSI couvrant le périmètre. Participer à l’organisation de réunions et d’ateliers avec les parties prenantes (membres du gouvernement, secteur privé, ONG, producteurs). Assister les animateurs sociaux dans les processus de résolution des conflits et dans le suivi des mécanismes de gestion des plaintes. Participer à toutes autres activités requises par la hiérarchie en lien avec les activités de conservation, de bio-monitoring et de gestion des conflits dans les forêts classées.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Animateur(trice) REDD+ - Petit-Yapo/Alépé Votre profil Bac+2 à Bac+3 (Technicien/Licence) technicien foresterie/agronomie, environnement / conservation. Une formation en sciences sociales (sociologie, anthropologie, développement rural/communautaire) ou en animation/médiation sociale constitue un atout. Expérience souhaitée de plus de 2 ans en suivi de biodiversité, conservation et animation sociale en milieu rural (idéalement dans des projets forestiers/environnementaux, REDD+ ou de développement rural), incluant la mise en place et l’accompagnement de comités ou organisations communautaires, ainsi que la conduite de processus participatifs. Bonne expérience de travail en forêt avec orientation au GPS. Expérience d’utilisation des applications mobiles de saisie de données est un atout. Une expérience en Côte d’Ivoire et la connaissance des langues locales de la zone d’intervention constituent un atout. Bonnes capacités rédactionnelles en français. Vos conditions et avantages Postes basés à Petit-Yapo ou à Alepe (mais avec possibilité de changement en fonction des besoins du projet), en permanence sur le terrain, avec des déplacements fréquents dans les villages de la zone d’intervention et à l’intérieur des forêts classées. Moyens de déplacement fournis par EticWood (moto). Contrat à durée indéterminée (CDI). Une équipe enthousiaste, dynamique et motivée. Démarrage 1er septembre 2026. Critères de l'annonce pour le poste : Animateur(trice) REDD+ - Petit-Yapo/Alépé Métier : R&D, gestion de projets Secteur d´activité : Espaces verts, forêts, chasse Type de contrat : CDI Région : Abidjan - Adzopé - Agboville Ville : Petit-Yapo/Alépé Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 Langues exigées : français > bon niveau Nombre de poste(s) : 2 Management d'équipe : Oui

Informations complémentaires

Moyens de déplacement fournis par EticWood (moto).
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Une équipe enthousiaste, dynamique et motivée.
Démarrage 1er septembre 2026.
Critères de l'annonce pour le poste : Animateur(trice) REDD+ - Petit-Yapo/Alépé
 Métier : R&D, gestion de projets
 Secteur d´activité : Espaces verts, forêts, chasse
Type de contrat : CDI
Région : Abidjan - Adzopé - Agboville
Ville : Petit-Yapo/Alépé
 Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
Langues exigées : français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 2
 Management d'équipe : Oui

Informations de contact

Adresse

Petit-Yapo/Alépé

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Détails de l'offre

Entreprise

ETICWOOD AFRICA

Département

R&D, gestion de projets

Lieu

Abidjan - Adzopé - Agboville

Niveau d'études

BAC+ 2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Statistiques

Publié le

31/07/2026

Statut

Actif

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