1.Objectif principal
Nous espérons bénéficier du soutien d'étudiants qualifiés et enthousiastes, spécialisés dans des domaines professionnels connexes
(RH, administration des affaires, sciences sociales et/ou relations internationales).
Les stagiaires peuvent être déployés dans n'importe quel domaine de MTHR, y compris la gestion des RH (partenariat commercial,
recrutement et sensibilisation, relations avec le personnel), les services RH (assistance technique, avantages sociaux et droits) ou le développement des RH (apprentissage, politique, genre et diversité, analyse), et peuvent également être affectés à différents domaines en fonction des besoins des programmes.
2.Fonctions / Résultats clés attendus
Effectuer des recherches documentaires sur les questions de RH, notamment en consultant des articles de recherche universitaires,
les meilleures pratiques des secteurs privé et public, ainsi que les politiques et directives d'autres organisations internationales, selon les besoins.
Soutenir l'élaboration de supports promotionnels et de communication.
Coordonner les activités et les événements qui renforcent la sensibilisation et les connaissances dans les différents domaines des RH.
Répondre aux demandes de conseils dans les domaines RH concernés.
Contribuer à la conception, à l'amélioration et à l'animation des formations et/ou soutenir l'administration des formations et la collecte des données
de formation, sur demande.
Préparer et corriger les ébauches de rapports RH, de directives, de notes d'information, de présentations et de documents similaires tels que les sites Web de communication interne, sous la supervision des responsables RH concernés.
Analyser et communiquer les données RH et les indicateurs clés de performance selon les besoins.
Apporter un soutien aux autres activités RH selon les besoins.
3.Qualifications et expérience
Diplôme universitaire (en cours ou récemment obtenu) en administration des affaires, ressources humaines, sciences sociales,
relations internationales ou dans un domaine connexe.
- Expérience en rédaction de documents et de rapports en anglais.
- Une expérience dans un environnement de travail international ou dans le domaine des ressources humaines est fortement souhaitable.
- Maîtrise de Windows, de MS Office, notamment PowerPoint, Excel et MS Teams.
4.Admissibilité du candidat
- Les candidats doivent être âgés d'au moins 20 ans et avoir effectué au moins trois années d'études à temps plein dans une université ou un établissement équivalent en vue de l'obtention d'un premier diplôme.
- Les candidats peuvent postuler jusqu'à un an après l'obtention d'un baccalauréat, d'une maîtrise ou d'un doctorat.
- Les candidats ne doivent pas avoir déjà participé au programme de stages de l'AIEA.
- Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est essentiel ; la maîtrise de toute autre langue officielle de l'AIEA (arabe, chinois, français, espagnol ou russe)
est un atout.
- Les candidats doivent joindre deux lettres de recommandation signées à leur candidature.
Lien de candidature :
https://iaea.taleo.net/careersection/iam/accessmanagement/login.jsf?lang=en&redirectionURI=https%3A%2F%2Fiaea.taleo.net%2Fcareersection%2Fapplication.jss%3Flang%3Den%26type%3D1%26csNo%3D10060%26portal%3D8105100373%26reqNo%3D1322815%26isOnLogoutPage%3Dtrue&TARGET=https%3A%2F%2Fiaea.taleo.net%2Fcareersection%2Fapplication.jss%3Flang%3Den%26type%3D1%26csNo%3D10060%26portal%3D8105100373%26reqNo%3D1322815%26isOnLogoutPage%3Dtrue
