MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Assistant Administratif et Commercial - H/F
Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
Gestion administrative
+ Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que le traitement des courriels et du courrier.
+ Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes, tableaux et documents internes.
+ Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements, puis assurer le suivi des actions décidées.
+ Classer, archiver et tenir à jour les dossiers administratifs, commerciaux et contractuels.
+ Préparer les pièces administratives nécessaires aux appels d'offres, consultations et dossiers de sous-traitance.
+ Suivre les commandes de fournitures, consommables et besoins courants des chantiers.
Appui commercial
+ Réceptionner les demandes clients, les enregistrer et les transmettre aux responsables concernés.
+ Préparer les devis, offres commerciales et dossiers de réponse, sous la validation du responsable compétent.
+ Assurer le suivi des devis envoyés, effectuer les relances commerciales et mettre à jour le tableau des opportunités.
+ Mettre à jour la base clients et prospects ainsi que l'historique des échanges et des actions commerciales.
+ Participer à la prospection téléphonique et numérique et contribuer à l'organisation des rendez-vous commerciaux.
+ Préparer les supports de présentation, panneaux de chantier et documents de communication de l'entreprise.
+ Mettre à jour les réseaux professionnels et sociaux de l'entreprise, notamment LinkedIn et Instagram, selon les orientations de la Direction.
Suivi des dossiers clients et facturation
+ Créer et tenir à jour les dossiers clients, contrats, bons de commande et pièces de chantier.
+ Vérifier la présence des justificatifs nécessaires à la facturation et transmettre les éléments au service comptable.
+ Suivre les échéances de facturation et les règlements, puis effectuer les relances administratives demandées.
+ Mettre à jour les tableaux de bord commerciaux : devis émis, commandes obtenues, factures et encaissements.
Appui administratif aux ressources humaines
+ Préparer et suivre les dossiers administratifs du personnel, dans le respect de la confidentialité.
+ Centraliser les feuilles de présence, fiches journalières, absences et éléments variables destinés à la paie.
+ Préparer les demandes de contrats, renouvellements, prolongations ou fins de mission du personnel intérimaire.
+ Tenir à jour les échéances administratives du personnel et relancer les interlocuteurs concernés.
Gestion administrative du parc et des moyens généraux
+ Tenir à jour les documents administratifs des véhicules et engins : assurance, carte grise et documents de bord.
+ Planifier les entretiens périodiques et suivre les échéances réglementaires communiquées par les responsables.
+ Mettre à jour les tableaux de suivi du parc, des équipements et des prestataires.
LOCALISATION
Le poste est basé à Abidjan avec des déplacements réguliers sur les différents sites d'intervention situés à l'intérieur de la Côte d'Ivoire.