INTEGRATEUR SIRH DEBUTANT

Sous la supervision du manager SIRH, il sera amené à : • Assister à l’installation et au paramétrage de base des solutions SIRH • Participer aux tests des fonctionnalités (paie, gestion administrative, congés, etc.) • Aider à la saisie, au contrôle et à l’importation des données RH • Contribuer à la production de rapports RH simples (via Excel ou outils SIRH) • Apporter un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs • Participer à la formation et à l’assistance des utilisateurs • Contribuer à la rédaction de documents simples (guides utilisateurs, procédures)

Compétences techniques requises • Notions en informatique de gestion ou en systèmes d’information • Connaissances de base des processus RH (paie, administration du personnel, congés) • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel (niveau intermédiaire) • Notions en bases de données ou requêtes simples (atout) • Intérêt pour les logiciels SIRH et la digitalisation des processus RH Compétences comportementales (soft skills) • Forte motivation et volonté d’apprendre • Bon relationnel et esprit d’équipe • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail • Sens élevé de la confidentialité • Capacité à suivre des procédures et des consignes Profils recherchés • Bac+2 à Bac+5 en Ressources humaines, SIRH • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines Dossiers de candidature Rémunération ✓ Salaire net mensuel 250.000 Fcfa ✓ Assurance maladie 80% prise en charge par l’employeur Pourquoi nous rejoindre ? ✓ Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui combine des partenariats solides avec des acteurs historiques pionniers tels que Sage et des collaborations avec des éditeurs africains innovants de nouvelle génération, comme Socium. ✓ Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté innovation ✓ Bénéficiez d’opportunités de formation continue et de développement de compétences