GESTIONNAIRE PATRIMOINE EN ASSURANCES (H/F)

 §  Tenir et mettre à jour la base patrimoniale, garantir l’identification, la codification, l’étiquetage et la localisation des biens.

§  Tracer les acquisitions, affectations, transferts, prêts, retours, mises à disposition, réformes et sorties d’actifs.

§  Organiser ou participer aux inventaires physiques, analyser les écarts et suivre les actions de régularisation.

§  Rapprocher les données patrimoniales avec les informations comptables et les pièces justificatives disponibles.

§  Identifier les actifs non localisés, sous-utilisés, obsolètes ou à réformer et préparer les dossiers d’arbitrage.

§  Contrôler la cohérence des primes, valeurs déclarées et pièces contractuelles ;

§  Animer le suivi opérationnel avec les assureurs, courtiers et autres intervenants.

§  Enregistrer tout sinistre, vérifier la police applicable et respecter les délais de déclaration.

§  Constituer les dossiers : circonstances, constats, preuves, factures, devis, expertises, correspondances et autres pièces requises.

§  Suivre les expertises, demandes complémentaires, réserves et offres d’indemnisation.

§  Rapprocher les indemnisations attendues, proposées et reçues ; relancer les dossiers en retard.

§  Analyser les sinistres et proposer des mesures de prévention ou d’amélioration des garanties.

§  Produire un tableau de bord mensuel Patrimoine & Assurances avec faits marquants, écarts, risques et décisions attendues.

Être titulaire d’au moins un Bac+5 en Assurance, Banque, Finance, Gestion des Risques, Droit ou domaine équivalent, avec deux ans d’expérience minimum dans la gestion des sinistres ou assurance dommages ; Avoir une expérience en gestion de patrimoine assuré constitue un atout ; Le/La titulaire du poste doit avoir une parfaite connaissance des produits d’assurance dommages et patrimoine, une maîtrise de la gestion des sinistres ainsi que de bonnes connaissances juridiques en droit des assurances ; Le/La titulaire du poste doit avoir une capacité à gérer les priorités, le sens de la négociation et faire preuve de diplomatie ; Il/Elle doit également être doté d’une vision stratégique, une force de proposition et de conviction ; Bonne connaissance des normes QHSE et des systèmes de management intégrés (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) ; Le/La titulaire du poste devra se conformer aux valeurs du BNETD, à savoir : Réactivité, Qualité et Innovation