Économiste agricole principal

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Le/La spécialiste principal(e) en agriculture/économiste sera un membre clé de l'équipe de direction Agriculture et Alimentation au sein d'AFE, et relèvera du/de la responsable du pôle (SAEA2). Plus précisément, il/elle dirigera une équipe chargée de mener à bien des projets à fort impact et des missions de conseil stratégique et d'analyse au Rwanda, en étroite collaboration avec le/la responsable du pôle et le/la responsable pays du Groupe de la Banque mondiale pour le Rwanda. Ses responsabilités incluront notamment : (a) Fournir un leadership technique et intellectuel avec une vision claire, une stratégie cohérente et des connaissances actuelles pour positionner les systèmes agroalimentaires dans les programmes de pays, y compris la conception de solutions innovantes pour créer des emplois dans les chaînes de valeur agricoles en étroite collaboration avec l'IFC et la MIGA. (b) Diriger la conception, la préparation et la supervision de projets d'opérations complexes en tant que chef d'équipe de travail (TTL), en assurant des résultats de haute qualité et en tirant parti d'instruments tels que les DPL, les IPF, les P4R et les fonds fiduciaires. (c) Diriger le dialogue sur les réformes politiques stratégiques et prioritaires avec les clients, gérer les produits de connaissances stratégiques et positionner les réformes sectorielles clés dans les programmes de prêts de politique de développement. d) Assumer un rôle actif au sein de l’UMC pour assurer une intégration adéquate et appropriée des aspects pertinents du programme d’agriculture et de développement rural dans les produits de base de la Banque, y compris les cadres de partenariat de pays, les diagnostics stratégiques de pays, les mémorandums économiques de pays et les CCDR. (e) Agir en tant que membre actif de l'équipe AFE Planet et contribuer à l'intégration des solutions Planet dans des programmes cohérents, notamment sur l'eau, la gestion durable des terres et la réduction des émissions, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante de Planet, les CMU et les clients. (f) S’engager activement auprès des parties prenantes et des partenaires de développement et représenter l’équipe Agriculture et Alimentation lors d’événements et de prises de parole pertinents afin d’identifier les possibilités de partenariats pour améliorer la mise en œuvre des programmes. (g) Servir de point focal pour l'agriculture et l'alimentation au Rwanda grâce à un engagement étroit auprès des clients, à la liaison avec l'unité de gestion de la communauté et à la fourniture d'une assurance qualité du portefeuille. h) Fournir un mentorat, des conseils et un soutien au personnel de l’agriculture et de l’alimentation de l’unité de gestion communautaire du Rwanda, y compris aux chefs d’équipe d’opérations exigeantes.

CRITERES DE SELECTIONS Les candidats doivent faire preuve d'une excellence professionnelle avérée, d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, d'excellentes compétences interpersonnelles et de la capacité de transformer la réflexion stratégique en solutions pratiques. Les critères spécifiques suivants s'appliqueront également : • Un master en économie agricole et des ressources, en agroalimentaire, en agriculture ou dans une discipline étroitement liée. • Au moins 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’agriculture, l’agroalimentaire et d’autres disciplines liées aux systèmes alimentaires, y compris une expérience en tant que point focal de la Banque mondiale pour l’agriculture et l’alimentation ou une pratique connexe pour un pays. • Reconnu par ses pairs et/ou ses supérieurs pour ses connaissances de pointe, sa capacité à identifier les problèmes et à traduire ces connaissances en solutions innovantes et concrètes, tout en maintenant une forte orientation client. • Leadership intellectuel avéré dans le secteur, fondé sur de solides compétences techniques et analytiques, et sur la capacité de mener des discussions sur les réformes politiques à haut niveau. • Connaissance approfondie des problèmes rencontrés par les petits exploitants dans les chaînes de valeur agricoles et du potentiel de ces chaînes de valeur pour répondre aux principaux objectifs de développement de la région AFE, notamment en matière d'emploi. • Capacité à prendre des positions de principe et équilibrées sur des questions complexes et à les communiquer et les défendre oralement et par écrit auprès de la haute direction de la Banque et des hauts fonctionnaires du gouvernement. • Excellentes compétences en communication orale, analytique et écrite en anglais, et capacité démontrée à produire des documents et des rapports analytiques de haute qualité. • Excellentes aptitudes relationnelles, de résolution de problèmes et de travail en équipe, avec une capacité à penser de manière novatrice et stratégique pour trouver des solutions équilibrées, pragmatiques et applicables. • Un haut degré d'éthique, de tact, de diplomatie, de jugement politique, de compétences en négociation et de sensibilité dans le traitement des informations confidentielles et sensibles. • Autonome et capable de travailler sous pression et dans des conditions difficiles tout en conservant son sang-froid et sa maîtrise de soi.