ONU FEMME CI
Consultant(e) Junior en Coordination de Projet
- Date limite
- 07/09/2026 Expiré
- Lieu
- Abidjan, Côte d'ivoire
Nouveau
Junior (2-5 ans)
ONU Femmes Côte d’Ivoire recrute ! 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Le Bureau d’ONU Femmes Côte d’Ivoire recherche un(e) 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁(𝗲) 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 pour le projet 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗶𝗻 𝗜𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 (WIN).
Fiche de poste
-Préparer le rapport d'initiation, le plan de travail détaillé, le cadre des résultats, la cartographie des parties prenantes, le registre des risques, les outils de suivi et le plan de communication.
-Soutener l'identification, l'évaluation, la sélection et l'engagement transparents et inclusifs de trois coopératives bénéficiaires dirigées par des femmes.
-Réaliser une évaluation concise des besoins et préparer les spécifications techniques ainsi que la documentation technique requise pour l'acquisition des équipements de traitement ; fournir un soutien technique à l'évaluation des offres ainsi qu'à la réception et à la remise d'équipements, sans entreprendre de fonctions d'approvisionnement, de contrat ou de paiement.
-Coordonner avec AWF Equip et les partenaires de formation concernés pour aligner les activités de renforcement des capacités avec le déploiement et l'utilisation des équipements.
-Mettre en œuvre un suivi régulier, collecter et consolider les données du projet, effectuer des visites de terrain autorisées, identifier les risques de mise en œuvre et proposer des actions correctives, y compris des actions visant à renforcer la gestion des équipements et la maintenance préventive.
-Soutener l'identification, l'évaluation, la sélection et l'engagement transparents et inclusifs de trois coopératives bénéficiaires dirigées par des femmes.
-Réaliser une évaluation concise des besoins et préparer les spécifications techniques ainsi que la documentation technique requise pour l'acquisition des équipements de traitement ; fournir un soutien technique à l'évaluation des offres ainsi qu'à la réception et à la remise d'équipements, sans entreprendre de fonctions d'approvisionnement, de contrat ou de paiement.
-Coordonner avec AWF Equip et les partenaires de formation concernés pour aligner les activités de renforcement des capacités avec le déploiement et l'utilisation des équipements.
-Mettre en œuvre un suivi régulier, collecter et consolider les données du projet, effectuer des visites de terrain autorisées, identifier les risques de mise en œuvre et proposer des actions correctives, y compris des actions visant à renforcer la gestion des équipements et la maintenance préventive.
-Coordonner les activités de communication et de visibilité du projet conformément aux directives approuvées, et -préparer en temps opportun des rapports mensuels, la note de mi-session, la documentation de transfert d'équipement ainsi que le rapport final et le dossier de clôture.
Consultant’s Workplace and Official Travel
Il s'agit d'une consultation basée à domicile en Côte d'Ivoire. La/ Le consultant(e) devra participer à des réunions de coordination virtuelles ou en présentiel avec AWLN Côte d'Ivoire et ONU Femmes, selon les besoins. En cas de mission à l’intérieur du pays, ONU Femmes prendra en charge les frais de subsistance de la prestataire.
Competencies :
Core Values:
Respect de la diversité
Intégrité
Professionnalisme
Core Competencies:
Sensibilité aux questions d'égalité entre les hommes et les femmes ;
Responsabilité ;
Résolution créative des problèmes ;
Communication efficace ;
Collaboration inclusive ;
Engagement des parties prenantes.
Donner l’exemple
Pour plus d’information sur les valeurs et compétences au sein de ONU Femmes, veuillez visiter le lien .
Functional Competencies:
Planification de projet, coordination et suivi des activités
Suivi basé sur les résultats, collecte de données et rapports techniques concis
Développement rural sensible au genre et autonomisation économique des femmes
Support technique pour l'évaluation des besoins, les spécifications des équipements, les contrôles qualité et les processus de transfert
Création de partenariats et engagement avec des organisations communautaires et des coopératives dirigées par des femmes
Identification proactive des risques, résolution de problèmes et suivi de la mise en œuvre
La personne sélectionnée maintiendra une coordination permanente avec le superviseur pour l'exécution efficace et le développement des produits demandés dans les présents termes de référence et fournira les informations demandées dans le cadre des termes de référence
Il s'agit d'une consultation basée à domicile en Côte d'Ivoire. La/ Le consultant(e) devra participer à des réunions de coordination virtuelles ou en présentiel avec AWLN Côte d'Ivoire et ONU Femmes, selon les besoins. En cas de mission à l’intérieur du pays, ONU Femmes prendra en charge les frais de subsistance de la prestataire.
Competencies :
Core Values:
Respect de la diversité
Intégrité
Professionnalisme
Core Competencies:
Sensibilité aux questions d'égalité entre les hommes et les femmes ;
Responsabilité ;
Résolution créative des problèmes ;
Communication efficace ;
Collaboration inclusive ;
Engagement des parties prenantes.
Donner l’exemple
Pour plus d’information sur les valeurs et compétences au sein de ONU Femmes, veuillez visiter le lien .
Functional Competencies:
Planification de projet, coordination et suivi des activités
Suivi basé sur les résultats, collecte de données et rapports techniques concis
Développement rural sensible au genre et autonomisation économique des femmes
Support technique pour l'évaluation des besoins, les spécifications des équipements, les contrôles qualité et les processus de transfert
Création de partenariats et engagement avec des organisations communautaires et des coopératives dirigées par des femmes
Identification proactive des risques, résolution de problèmes et suivi de la mise en œuvre
La personne sélectionnée maintiendra une coordination permanente avec le superviseur pour l'exécution efficace et le développement des produits demandés dans les présents termes de référence et fournira les informations demandées dans le cadre des termes de référence
Profil recherché
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins quatre (4) ans dans la planification stratégique et/ou l'organisation d'ateliers, conférences, colloques ou webinaires liés au développement économique et social pour les titulaires d'une licence (BAC+3), ou d'au moins deux (2) ans pour les titulaires d'un master.
Avoir au moins une expérience professionnelle avérée ou une mission démontrée dans un ou plusieurs des domaines suivants : agriculture, agrotransformation, chaînes de valeur agricoles, entrepreneuriat féminin, autonomisation économique des femmes ou développement rural.
Disposer d'une expérience en planification d'activités, suivi des actions, collecte de données, rédaction de rapports, organisation d'ateliers ou appui aux missions de terrain.
Une expérience ou une connaissance pratique en évaluation des besoins, élaboration de spécifications techniques de base, suivi des prestations de services ou réception d'équipements constitue un atout.
Posséder une bonne connaissance des questions d'égalité des sexes, d'inclusion sociale et du contexte ivoirien. Une expérience de travail dans les zones rurales du Sud-Ouest ou de l'Ouest de la Côte d'Ivoire sera considérée comme un avantage.
Faire preuve de solides compétences organisationnelles, d'un bon sens du jugement, d'intégrité et d'excellentes aptitudes relationnelles, ainsi que de la capacité à travailler sous supervision fonctionnelle dans un environnement impliquant plusieurs parties prenantes.
Languages:
Une excellente maîtrise de la langue française est exigée.
Connaissance de l'anglais ou d'une autre langue des nations unies serait considérée comme un atout, mais pas une exigence
Informations complémentaires
COMMENT POSTULER:
Un formulaire P11 dûment complété et signé avec les coordonnés de 3 personnes de références (le formulaire est téléchargeable à l’adresse; https://www.unwomen.org/sites/default/files/2022-07/UN-Women-P11-Personal-History-Form-fr.doc
Une lettre de motivation (longueur maximale : 1 page),
Le comité d’évaluation pourra, au besoin et selon les cas, examiner tout autre matériel jugé pertinent pour apprécier la valeur de l’expérience, notamment des rapports, présentations, publications, campagnes ou tout autre document utile.
Prière noter que ces documents doivent être soumis en un seul fichier PDF. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.
Un formulaire P11 dûment complété et signé avec les coordonnés de 3 personnes de références (le formulaire est téléchargeable à l’adresse; https://www.unwomen.org/sites/default/files/2022-07/UN-Women-P11-Personal-History-Form-fr.doc
Une lettre de motivation (longueur maximale : 1 page),
Le comité d’évaluation pourra, au besoin et selon les cas, examiner tout autre matériel jugé pertinent pour apprécier la valeur de l’expérience, notamment des rapports, présentations, publications, campagnes ou tout autre document utile.
Prière noter que ces documents doivent être soumis en un seul fichier PDF. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.
Actions rapides
Détails de l'offre
Entreprise
ONU FEMME CI
Lieu
Abidjan, Côte d'ivoire
Niveau d'études
Bac+3
Date limite
07/09/2026 (Expiré)
Statistiques
Publié le
02/09/2026
Statut
Actif
