Communication interne et engagement des employés
- Soutenez des campagnes de communication interne qui aident les employés à comprendre la stratégie, le but, les valeurs et les priorités locales de l’OFI.
- Créez du contenu pour Realofi, emails, newsletters, réunions publiques, mises à jour de la direction, tableaux d’affichage sur le site et canaux hors ligne.
- Travailler avec les responsables RH, opérations et sites sur l’engagement, la sécurité, l’intégration, la reconnaissance, la culture et les initiatives de changement.
- Aider à organiser des réunions publiques, des briefings et des événements internes, y compris la planification de l’ordre du jour, le contenu, la logistique et les retours.
- Transformez des sujets commerciaux complexes en messages simples et pratiques.
Communications externes et réputation
- Soutenir les communications externes qui renforcent la compréhension du rôle, de l’impact et de la contribution de l’OFI en Côte d’Ivoire.
- Développez du contenu pour les médias, les réseaux sociaux, le web, les histoires clients, les mises à jour de la communauté, les récompenses et les événements.
- Identifiez les histoires locales qui mettent en avant les personnes, les opérations, les programmes de durabilité, les partenariats avec les agriculteurs et l’impact client de l’OFI.
- Soutenir les relations avec les médias, y compris les supports de presse, les notes des porte-paroles, les approbations et le suivi de la couverture.
- Veillez à ce que les messages externes correspondent à la marque de l’ofi, au positionnement mondial et au récit d’entreprise.
Contenu, coordination et gouvernance
- Élaborer et produire du contenu écrit, visuel et numérique en français et en anglais pour différents publics.
- Créez des affiches, infographies, diapositives, courtes vidéos, points de discussion et supports de campagne en utilisant des outils tels que PowerPoint, Canva et des plateformes de montage vidéo basiques.
- Gérer les calendriers de communication et les pipelines de contenu, tant sur les canaux internes qu’externes.
- Coordonner les contributions et les approbations des parties prenantes du secteur métier, des ressources humaines, du développement durable, du juridique et de la communication.
- Soutenez les questions et les communications de crise en préparant des documents, en surveillant le sentiment et en coordonnant les mises à jour selon les directives.
- Conservez les messages locaux, les modèles, les histoires, les images et les ressources de communication.
Capacités principales
- Rédaction et jugement : Solides compétences en rédaction, en édition et en structuration de messages, avec un bon jugement sur les sujets liés aux employés, à la communauté, aux médias et à la réputation.
- Contenu et numérique : compétences pratiques dans les formats écrit, visuel et numérique, y compris les présentations, les affiches, les vidéos courtes et les contenus sociaux.
- Exécution : Organisation solide, souci du détail et capacité à gérer les délais sur plusieurs filières de travail.
- Partenariat avec les parties prenantes : Confiance en travaillant avec les leaders, les équipes de site, les experts fonctionnels, les agences et les collègues de la communication régionale/mondiale.
- Initiative et compréhension locale : curiosité, ingéniosité et sensibilisation au contexte médiatique, commercial, communautaire et culturel en Côte d’Ivoire.