AUDITEUR INTERNE SENIOR

Participer à l'élaboration du plan d'audit interne pluriannuel sur l'ensemble des activités de Bridge Group West Africa (approche par risques), pour revue et validation par le Directeur de l'Audit avant approbation par le Comité d'audit.

Préparer et conduire, sous la direction du Directeur Audit Interne, les missions planifiées et/ou inopinées (définition des objectifs et programme de travail).

Exécuter les missions d'audit et les programmes de travail conformément aux normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne.

Assurer une communication en continu avec les entités auditées sur les points d'audit et les pré-conclusions.

Valider les constats issus des travaux avec les entités auditées et effectuer une synthèse globale dans les délais impartis.

S'assurer de la qualité des travaux des missions et du respect des délais.

Préparer les notes de synthèse, communiquer les conclusions des travaux au Directeur Audit Interne et formuler des recommandations.

Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des rapports d'audit interne et externes (Commission Bancaire, Banque Centrale, Autorité des Marchés Financiers, Commissaires aux comptes, ou tout autre organe de tutelle).

Mener des missions d'inspection sur des sujets spécifiques à la demande du Directeur Audit Interne.

Mener des missions de conseil conformément aux normes internationales d'audit interne.

Bac +5 en Contrôle, audit, banque & finance ; Avoir Minimum 08 ans dans le secteur bancaire à des fonctions de contrôle (audit, contrôle interne, conformité, contrôle financier, etc.) ; une expérience antérieure en cabinet d'audit ou certification (CIA, CFE, CISA et normes ISO) serait un atout ; Capacité professionnelle complète en Anglais ou bilingue Anglais/Français. Méthodologie de l'audit interne ; Maitrise des normes et référentiels d'audit ; Charte et code de déontologie de l'audit ; Maitrise des outils informatiques, applicatifs, bureautiques et des outils d'analyse de données ; Techniques d'investigation et d'analyse des risques ; Bonne connaissance de l'écosystème bancaire ; Règlementation bancaire, AMF-UMOA et évolutions réglementaires du secteur bancaire à l'international ; Bonne connaissance du Plan Comptable Bancaire révisé de la zone UMOA et des normes IFRS ; Bonne connaissance en droit des sociétés OHADA ; Maitrise des règles et méthodes comptables éditées par l'OHADA ; Gestion des risques et évolutions des risques émergents ; Techniques de management ; Capacité managériale ; Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation ; Capacité à identifier et évaluer les risques ; Valeurs et orientations stratégiques, Risques bancaires ; Techniques de communication ; Aisance relationnelle et esprit critique et de synthèse ; Excellentes capacités rédactionnelles ; Leadership et Excellent sens de l'écoute ; Esprit d'équipe ; Forte capacité d'adaptation et proactivité ; Intégrité, rigueur et confidentialité.