Assistant(e) des Ressources Humaines

· Assurer l'administration du personnel (constitution et mise à jour des dossiers du personnel) ; · Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs ; · Assurer le suivi des présences, des absences, des congés et des mouvements du personnel ; · Contribuer à la préparation des éléments variables de paie ; · Participer aux opérations de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs ; · Assurer le classement et l'archivage des documents RH ; · Participer à l'organisation des formations et au suivi des plans de développement des compétences ; · Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH ; · Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur ; · Assister le Responsable RH dans toute mission relative à la gestion des ressources humaines.

Être titulaire d'un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Administration personnel ou tout diplôme équivalent ; - Justifier d'au moins deux (2) années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans les secteurs des mines ; - Excellente maîtrise du Code du travail ivoirien et de la réglementation sociale ; - Bonne maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel ; - Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion RH ; - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ; - Sens de l'organisation, leadership, intégrité, discrétion et aptitude à travailler sous pression. - L’anglais est un atout

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